Responsable Santé Sécurité Environnement Site

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20/07/2021
3 mois
Essonne
Directeur (trice) des ressources humaines
Le Responsable Santé Sécurité Environnement (SSE) du site a en charge la mise en place et le suivi de la politique SSE sur le site de son périmètre. Il est le garant du respect et de l'application des normes SSE ; il en assure la conformité relative au Code du Travail et au Code de l'Environnement dans les conditions de délai, qualité, hygiène, sécurité définies, tout en optimisant les coûts et moyens confiés.

Conformité et amélioration SSE
• Assurer la conformité SSE du site suivant la règlementation et les normes en vigueur
• Identifier, évaluer et maîtriser les risques SSE (conditions de travail, santé au travail, sécurité des personnes et du matériel, protection de l'environnement) ; les formaliser (document unique, etc.)
• Mettre en œuvre les procédures SSE et veiller au respect de leur application conformément aux règlementations en vigueur ; mettre en place les moyens techniques collectifs et individuels nécessaires
• Mettre en œuvre les actions de prévention (exercices incendie, vérification des équipements, etc.), les contrôles (respect des normes), les études et diagnostics (évaluation et anticipation des risques etc.)
• Suivre les performances SSE : à partir des indicateurs, contrôler et mettre en place les actions correctives relatives aux plans d'actions d'amélioration
• Veiller à l'intervention des entreprises extérieures dans les conditions de sécurité et de respect de l'environnement
• Conseiller les équipes internes concernant les sujets SSE notamment en matière d’achat d’équipement, de projets industriels


Santé, Sécurité, Environnement

• Préparer les éléments pour les CSSCT de son site et y participer (suivi des indicateurs, rapports, visites, enquêtes…)
• Garantir le respect de l'application des règles de sécurité pour le personnel et la conformité règlementaire du matériel utilisé
• Veiller à la santé et à la sécurité du personnel et être force de proposition sur l'achat de matériel adapté
• Réaliser l’évaluation de la pénibilité, des RPS et mettre en place les actions de prévention
• Réaliser le suivi des accidents de travail (prévention, analyse, suivi des actions,…)
• Définir et mettre en place les moyens et l'organisation de lutte contre les risques incendie et toxique, et plus particulièrement les groupes d'intervention (SST, EPI, …)
• Traiter de tous les sujets environnements du site et notamment concernant la lagune
• Mettre en place, suivre et analyser les statistiques déchets, eau, énergies, etc., proposer des actions correctives
• Traiter les non conformités en matière d’environnement : mettre en place des actions préventives et/ou correctives afin d'éradiquer les rejets non conformes
• En collaboration avec la partie administrative et financière, participer au traitement des sujets relatifs aux assurances


Formation et Management SSE

• Conformément à la règlementation en vigueur et aux axes stratégiques SSE, définir et gérer le plan de formation SSE du site en collaboration avec le service RH
• Mettre en place les sensibilisations et formations SSE, réaliser et animer des formations
• Réaliser le suivi des autorisations/habilitations des collaborateurs : mettre en place les formations adéquates, produire les documents, suivre les retraits (inaptitude,..)…
• Identifier, prévenir et suivre les inaptitudes au poste de travail en lien avec les responsables opérationnels et le DRH
• Véhiculer l'état d'esprit/la culture SSE au sein du site
• Assurer la mission de conseil pour produire dans les conditions de santé, sécurité et de respect de l'environnement ; collaborer aux projets de nouvelles réalisations ou de modification du matériel
• Réaliser les audits SSE


Sûreté et moyens généraux du site industriel

• Mettre en place les procédures de gardiennage
• Organiser et gérer les systèmes anti-intrusion, la vidéo-surveillance
• Gérer les incidents et améliorer le système, le cas échéant
• Mettre en place et maintenir le système d’information relatif à l’accès au site (définitions des droits, attribution, mise en place de nouveaux accès…)


Analyse et gestion de l'information
• Appliquer les procédures de travail et communiquer les tableaux de bord de suivi d'activité
• Analyser et proposer des actions d'amélioration sur la base de ces indicateurs
• Participer à l'élaboration du budget d'investissement et de fonctionnement du site et en suivre l'évolution grâce au suivi budgétaire mensuel
• Rédiger et faire évoluer les consignes de sécurité, les plans de préventions, les procédures, les guides internes, etc.
• Rédiger et diffuser le rapport annuel relatif aux aspects SSE du site
• Assurer la veille nécessaire au maintien et au développement des savoir-faire de son collaborateur en se tenant en permanence informé des évolutions des connaissances dans son domaine d'activité


Communication
• Mettre en œuvre la communication transversale et verticale
• Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique grâce à des reportings réguliers et l'alerter de tout dysfonctionnement
• Commenter son activité auprès de différents interlocuteurs externes et internes
• Animer et participer à différentes réunions (service, ...)
• Assurer l'interface avec les administrations et organismes de prévention


Management

• Assurer la gestion de ses collaborateurs en termes de pilotage, de développement, de rémunération et de promotion et d'évolution
• Animer, fédérer, superviser et coordonner le travail de l’équipe
• Assurer le dimensionnement des équipes en menant les opérations de formation et de recrutement adaptées (salariés et prestataires)
• Evaluer les performances individuelles et collectives de l’équipe.
Formation
Ingénieur ou master 2, spécialité Santé, Sécurité, Environnement

Qualités principales
Ecoute et communication, leadership, goût du terrain ++, rigueur, proactivité, force de proposition, pragmatisme, curiosité.

Compétences clés :
Empathie, intégrité, exigence, bienveillance, attitude positive, persévérance, exemplarité, engagement, esprit d’équipe, ouverture d’esprit

Expérience
5 ans d’expérience en industrie, de préférence agroalimentaire

Autres exigences
Anglais professionnel
Première expérience managériale, idéalement ou potentiel (encadrement stagiaires, alternants par ex)
Connaissance ISO 14001, 45001
Formateur SST et PRAP, idéalement
Personne Compétente en Radioprotection (PCR), idéalement
Compétences
AéronautiqueRisquesSAPRèglementaire
Non renseigné
Management de transition